2 – Pedido de solidaridad frente a la persecución gremial sufrida por el compañero docente del CBC Dr. Sergio de Arias.
3 – Jubilaciones Docentes Universitarias:
a) Solicitada de la CONADU Histórica exigiendo la inmediata reglamentación de la Ley 26508 – Régimen Jubilatorio de Docentes Universitarios
b) Proyecto presentado por AGD-UBA al Consejo Superior de la Universidad de Buenos Aires por el cual se solicita se deje sin efecto la aplicación del artículo 51 del Estatuto Universitario.
c) Modelo de nota para solicitar la opción de continuidad en la actividad laboral hasta los 70 años de edad.
4 – Declaración de la Mesa Ejecutiva de la CONADU Histórica sobre el Presupuesto Nacional 2010.
5 – Apuntes sobre la Estabilidad Laboral
6 – Servicios al Afiliado. Asesores jurídicos (laboral y previsional).
1 – Ad honorem. Nota presentada a la Dirección del CBC.
Ciudad de Buenos Aires, 29 de Octubre de 2009.
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
CICLO BASICO COMUN
DIRECCIÓN
SR. DIRECTOR PROF. JORGE FERRONATO
S / D
Por la presente, la Comisión Directiva del Ciclo Básico Común de la Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires reitera a Ud. la solicitud de reincorporación de los docentes comprendidos en la Resolución (D) Nro. 1253 del 2009 por la cual se limitó al 1º de Julio de 2009 sus designaciones en los cargos, materias y cátedras que se indicaban en la misma, en el Anexo I.
Que observa esta Comisión Directiva que en dos oportunidades mantuvo reuniones con la Dirección y la Secretaria Académica respectivamente reclamando la derogación de la Resolución que aquí se ataca por afectar los derechos de los trabajadores docentes comprendidos en la Resolución al producir una baja de las designaciones injustificada e irrazonablemente. Frente al reclamo realizado, recordamos que en ambas oportunidades tanto Ud. como la Secretaria Académica se comprometieron a dejar sin efecto la Resolución y mantener las designaciones docentes, compromiso que no ha sido cumplido hasta la fecha por la autoridad.
La baja en las designaciones culmina por agravar una situación injusta que los docentes venían padeciendo ya que no sólo nunca percibieron un salario por su trabajo desempeñado, sino que luego fueron despedidos sin más.
Esta Resolución por parte de su Dirección es completamente arbitraria, menoscaba no sólo el derecho de todo trabajador a recibir una retribución justa por las tareas desempeñadas sino que además deja con su despido en completa desprotección a los docentes afectados sin reconocerles ni el desempeño, el mérito académico ni la antigüedad.
Hacemos notar que el carácter injustificado de los despidos se basa en la inexistencia de causas objetivas y subjetivas ligadas al desempeño de los trabajadores docentes que hubieran ameritado la decisión tomada por la Dirección. Observamos también aquí el carácter absolutamente precario de toda la planta docente que reviste en su gran mayoría el carácter de interino y que al no contar ni siquiera con la estabilidad relativa que pudiera dar un régimen de evaluación y promoción por concurso, como sucede en las Facultades de esta Universidad de Buenos Aires, se ven en lo cotidiano sometidos a muchas más arbitrariedades y contingencias ajenas a la propia consideración del docente como trabajador en su relación con la parte empleadora.
La única solución posible es dejar sin efecto la Resolución, de lo contrario los docentes y esta Comisión Directiva en representación de los trabajadores afiliados a la Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires estarán habilitados para iniciar las acciones administrativas y/o judiciales con el fin de que los mismos sean reinstalados con todos su derechos en sus puestos laborales.
Por todo ello, solicitamos a Ud. de cumplimiento de los compromisos asumidos oportunamente, deje sin efecto la Resolución y encause las acciones necesarias para que los docentes mencionados sean reinstalados en sus puestos de trabajo con plenos derechos laborales y para que asimismo se le retribuya con carácter retroactivo los salarios adeudados.
Sin otras consideraciones que realizar, atte.
2 – Pedido de solidaridad frente a la persecución gremial sufrida por el compañero docente del CBC Dr. Sergio de Arias.
El compañero Sergio de Arias es un docente de esta unidad académica que al día de hoy, si bien no se le ha dado la baja en su cargo como docente, la Dirección del CBC ha omitido consignarles tareas, una práctica persecutoria a modo de sanción por su intervención gremial y jurídica en el conflicto de la sede de Merlo.
AGD-CBC se solidariza con este compañero y solicita a todos los compañeros docentes que quieran adherir al pedido de solidaridad y para que cesen los hechos de persecución laboral contra el docente que envíen su adhesión a la siguiente dirección de correo: agdciclobasicocomun@gmail.com consignando su nombre y apellido, documento de identidad y sede en la cual desarrollan sus tareas.
Asimismo informamos que se ha presentado una nota al Consejo Superior y a la Dirección del CBC (Expte. 1246234) en apoyo al compañero Sergio de Arias la que fuera suscripta por docentes que también realizaban tareas en la sede de Merlo, que acompañaron y desempeñaron un rol destacado en la lucha por la obtención de una sede en la zona oeste.
Debajo reproducimos la nota de mención.
EX DOCENTES DE MERLO MANIFIESTAN
Buenos Aires, 10 de octubre de 2009
Honorable Consejo Superior
de la Universidad Nacional de Buenos Aires:
S/D
Ref./Expediente nº 5307/08, anexos 6, 9, 13 y 14
En nuestra calidad de ex docentes de la sede Merlo del Ciclo Básico Común, todos nosotros testigos presenciales de la persecución laboral a la que ha sido sometido el Dr. Sergio Ariel de Arias (leg. 110441) en represalia a su espontánea actividad jurídica y gremial de hecho en defensa de las directivas de la resolución nº 3830 dictada el 16 de abril de 2008 por el Honorable Cuerpo, venimos a manifestar nuestra profunda preocupación por la falta de celeridad en el esclarecimiento de su situación laboral y por la ausencia de apertura de sumarios administrativos contra las denunciadas Flora Gutiérrez (Titular de la Cátedra de Matemáticas) y Patricia Fauring (Directora del Departamento de Matemáticas).
El Dr. de Arias ha prestado su desinteresada intervención ante las autoridades judiciales y administrativas, tanto nacionales como provinciales, y ha brindado su asesoramiento letrado a los funcionarios universitarios (entre otros al Sr. Rector, Dr. Rubén Hallú, a los –en aquél entonces– Sr. Director del Ciclo Básico Común, Lic. Eduardo Laplagne; Sr. Coordinador General de Sedes, Prof. Jorge Ferronato y Sr. Coordinador de la sede Merlo, Cdor. Emilio Boragina), promoviendo acciones de amparo que permitieron completar el ciclo lectivo y recusar a las autoridades provinciales para permitir la intervención de las federales.
Por ello, la persecución laboral que él viene padeciendo constituye una persecución laboral hacia todos nosotros, que apoyamos y ratificamos todas y cada una de sus actuaciones.
Habiendo manifestado esto, solicitamos la inmediata dilucidación del expediente de referencia y nos reservamos el derecho de recurrir a las vías que creamos conveniente para la defensa de nuestros intereses docentes.
Saludamos a V.E. con distinguida consideración.
3 – Jubilaciones Docentes Universitarias:
a) Solicitada de la CONADU Histórica exigiendo la inmediata reglamentación de la Ley 26508 – Régimen Jubilatorio de Docentes Universitarios
Conforme fuera resuelto en la reunión de Mesa Ejecutiva de la CONADU Histórica de fecha 14 de octubre de 2009, nuestra Federación Nacional ha publicado una solicitada en el Diario Página 12 exigiendo la reglamentación de la nueva Ley Jubilatoria.
Para conocer los términos de la solicitada, acceder a la siguiente dirección: http://agdciclobasicocomun.blogspot.com/2009/10/conadu-historica-exige-la-inmediata.html
b) Proyecto presentado por AGD-UBA al Consejo Superior de la Universidad de Buenos Aires por el cual se solicita se deje sin efecto la aplicación del artículo 51 del Estatuto Universitario.
El día 28 de octubre de 2009 la AGD-UBA ha presentado al Consejo Superior de la Universidad un proyecto de Resolución por el cual se solicita dejar sin efecto el artículo 51 del Estatuto Universitario.
Dicho artículo prescribe el cese compulsivo de todos los docentes universitarios al llegar a la edad de 65 años. Bajo el entendimiento de que se trata de una norma que menoscaba los derechos laborales y que va contra todas las normas constitucionales, de derechos humanos y laborales que contienen medidas protectivas para las trabajadores, es que se solicita su inmediata suspensión y que sea tomen las medidas necesarias para que en próxima Asamblea Universitaria sea derogado.
El proyecto fue recibido por el Consejo Superior, y ha pasado a la Comisión de Interpretación y Reglamento con moción de tratamiento preferencial. Este es un gran paso adelante y deberemos seguir sumando esfuerzos en tal sentido.
Asimismo AGD-CBC pedirá una entrevista a la Dirección del CBC para informar del proyecto y solicitarle ha dicha Dirección un pronunciamiento favorable al pedido de realizado por la Asociación Gremial.
Para conocer el proyecto, acceder a la siguiente dirección:_ http://agdciclobasicocomun.blogspot.com/2009/10/proyecto-de-resolucion-de-agd-uba-por.html
c) Modelo de nota para solicitar la opción de continuidad en la actividad laboral hasta los 70 años de edad.
La nueva Ley Jubilatoria contempla el derecho de opción a la permanencia en la actividad laboral de todos los docentes universitarios hasta la edad de 70 años. Para poder acceder al beneficio, los docentes deberán realizar la petición pertinente ante las respectivas autoridades.
Para todos aquellos que quieran informarse en detalle sobre los requisitos para acceder al beneficio y cómo realizar la presentación, solicitamos se dirijan a la siguiente dirección de correo:
http://agdciclobasicocomun.blogspot.com/2009/10/formulario-tipo-para-solicitar-opcion.html
o podrán buscarlo ingresando al blog de AGD-CBC: http://agdciclobasicocomun.blogspot.com
4 – Declaración de la Mesa Ejecutiva de la CONADU Histórica sobre el Presupuesto Nacional 2010.
En la reunión de Mesa Ejecutiva de nuestra Federación Nacional realizada en fecha 14 de octubre de 2009 se ha resuelto emitir una declaración en vistas al Presupuesto Nacional del 2010 sancionado por el Congreso.
Transcribimos aquí la misma:
DECLARACIÓN
LA VERDAD SOBRE EL PRESUPUESTO UNIVERSITARIO 2010
PARAR EL AJUSTE Y ALCANZAR LA PLENA VIGENCIA DE NUESTROS DERECHOS
Las recientes elecciones para la renovación de la Mesa Ejecutiva de la CONADU HISTÓRICA han sido un verdadero triunfo de la Docencia Universitaria. El alto grado de concurrencia a las urnas - cerca de 6.000 docentes en todo el país - implicó un contundente pronunciamiento por un método y un modelo de construcción sindical: el de la participación democrática sin injerencia de la patronal. Y a su vez significó un aval a los ejes prioritarios del plan de acción gremial para el 2009 aprobados por unanimidad al inicio del año: 1) Salarios, 2) Jubilación Móvil, 3) Carrera Docente-Estabilidad Laboral y 4) Aumento del Presupuesto Universitario para el 2010.
Con la lucha del conjunto de la docencia alcanzamos durante el primer cuatrimestre un incremento salarial del 15,5% en cuotas, distante de la media canasta familiar demandada, pero que nuestras bases nos mandataron mayoritariamente a aceptar, considerando retomar el reclamo de reapertura de la negociación salarial en el segundo semestre del año, no sólo para actualizar nuestros salarios (hoy nuevamente depreciados por el avance inflacionario y además sujetos a injustos descuentos como el impuesto a las ganancias), sino también para garantizar que cobren salario los Docentes que a la fecha aún persisten trabajando gratis en el ámbito universitario.
Sin dudas, la promulgación de la Ley Nº 26.508 de Jubilaciones Docentes Universitarias con el 82% móvil (lucha encabezada por la CONADU HISTÓRICA sin claudicaciones ni dobles discursos) habrá de convertirse en una histórica conquista para nuestro sector, y una luz de esperanza para que el conjunto de la clase trabajadora pueda recuperar este derecho fundamental. Ahora vamos con la misma firmeza y convicción por la reglamentación de la Ley, para garantizar que el gobierno nacional cumpla con su compromiso de incorporar al 82 % móvil a los miles de jubilados Docentes Universitarios que hoy cobran haberes miserables y que también cumpla con la aplicación de la Movilidad Jubilatoria que establece la Constitución Nacional.
Mientras tanto, la Estabilidad Laboral Docente y la verdadera Inversión Presupuestaria en Educación Superior siguen siendo asignaturas pendientes de esta democracia; además de la injustificada existencia de Docentes que continúan cesantes en la Universidad Nacional de La Rioja, a pesar de las sentencias judiciales a favor de su inmediata reincorporación, situación arbitraria que vemos reproducirse en otras Universidades al amparo del avance de la precarización laboral por ausencia de una Carrera Docente.
Esto compromete doblemente a la nueva directiva de la Federación a continuar la lucha tras estos ejes plebiscitados en la elección, con una clara política contra el ajuste en la Educación y exigiendo al gobierno nacional la inmediata reapertura de las negociaciones salariales, un incremento salarial de emergencia en el camino de alcanzar la media canasta familiar, la reglamentación inmediata de la Ley Jubilatoria Nº 26.508, reincorporación de los docentes cesanteados en la UNLaR, la derogación del impuesto a las ganancias para todos los trabajadores en relación de dependencia y la estabilidad de todos los docentes, investigadores y creadores en sus puestos de trabajo. Este es el mandato a encarar en la presente etapa.
El mandato incluye preparar, a través de asambleas en todas las unidades académicas y laboratorios, un creciente movimiento, con plena participación y protagonismo de los docentes y también del movimiento estudiantil. Como aquél que logró el blanqueo total de nuestros salarios en el 2005 y empezar a batallar por la jubilación móvil, hoy se plantea como el desafío para frenar el ajuste y alcanzar la plena vigencia de nuestros derechos.
Este movimiento es necesario ante el presupuesto sancionado por la Cámara de Diputados y que fuera enviado por el Gobierno Nacional. En los hechos, el Presupuesto 2010 implica un recorte de ingresos a las Universidades Públicas de 1.776 millones de pesos (más del 17%) con respecto a los gastos actuales.
De acuerdo a las publicaciones de la Secretaria de Políticas Universitarias el gasto total durante el mes de septiembre del corriente año fue de 947 millones de pesos, los gastos de funcionamiento 162 millones y los pagos de salarios 706 millones. Anualizando estos gastos, la cifra necesaria para abonar en 2010 los mismos salarios que percibimos hoy los trabajadores docentes y no docentes de las Universidades Nacionales (con “cero pesos de aumento”), así como idénticos gastos de funcionamiento y las mismas condiciones de inseguridad laboral, sería de 12.074 millones de pesos; frente a los 10.298 millones presupuestados. La conclusión es evidente, congelamiento salarial, congelamiento de cargos, mayor deterioro edilicio.
La CONADU HISTÓRICA rechaza este presupuesto de ajuste a la Educación Superior que va en la dirección de un acercamiento y “normalización” de las relaciones con el FMI y el Club de París, entre otros. A decir verdad todo el presupuesto nacional que prevé un incremento del gasto total de solo el 12% - muy por debajo de la inflación real - es un presupuesto de ajuste del gasto social. Es el presupuesto de ajuste a la Educación y a la Salud, el presupuesto de los tarifazos, el presupuesto del pago de la deuda pública a los acreedores. Será el presupuesto del salvataje de quienes detentan el poder y de sus amigos.
Un párrafo particular merece el papel desempeñado por el CIN, ya que han “mendigado” un increíble 3% a las cifras enviadas por el gobierno nacional. Pero nada de ingenua tiene esta tácita aprobación por las autoridades universitarias de este ajuste al presupuesto. Más bien daría la impresión que se han asegurado la continuidad y ampliación de los negocios bajo el eufemismo de los fondos propios. Prueba de ello son los fondos provenientes de Minera La Alumbrera (aún procesada ante la justicia federal por contaminación), ó la participación en el “Consejo Académico” del INDEC que sostiene acríticamente la intervención del organismo, las cesantías y “aprietes” a profesionales universitarios de reconocido prestigio, y la destrucción de las estadísticas públicas para intentar ocultar la inflación o la pobreza; entre tantas otras actividades “comerciales”, para nada académicas (eso sí, “lícitas” según manifiestan los rectores permanentemente cuando son víctimas de alguna denuncia) y totalmente ajenas a los intereses del pueblo y a la autonomía nacional.
La lucha de los trabajadores de la Salud en Tucumán y en la provincia de Buenos Aires junto a la incipiente movilización en Salta y Jujuy, los paros docentes de Santa Fe, Catamarca, Capital y provincia de Buenos Aires, la movilización de estatales de la provincia de Buenos Aires, los petroleros en la Patagonia y los más de dos meses de lucha de los trabajadores de Kraft, con una cotundente solidaridad popular, son un indicador del descontento creciente que comienza a manifestarse, sobre todo en el sector Salud y en la Educación, camino para el que nos preparamos los Docentes Universitarios para alcanzar nuestras reivindicaciones, defender la Universidad pública, gratuita y popular y evitar que la crisis la sigamos pagando los trabajadores.
En este camino la triplicación del presupuesto que exige la CONADU HISTÓRICA junto al movimiento estudiantil no es una mera consigna. El desfasaje de nuestros salarios en relación a nuestra reivindicación histórica de la media canasta (hoy $ 2.788,35) alcanza al 74%. El vaciamiento de las bibliotecas y laboratorios, las explosiones, incendios y deterioro edilicio son las demostraciones cotidianas del congelamiento de los denominados gastos de funcionamiento. La inexistencia del boleto estudiantil así como la de comedores universitarios para la mayoría de los estudiantes y por sobre todo la falta de cobertura para un plan de becas que termine con el escandaloso 80 por ciento de deserción en nuestra matricula son los elementos que demuestran la necesidad de la triplicación presupuestaria planteada.
Esta triplicación es la que posibilitará que el más de millón de jóvenes que hoy transitan por nuestras aulas no se sumen al más del millón de jóvenes de entre 16 y 24 años que no estudian ni trabajan.
Esta triplicación del presupuesto posibilitará la investigación y el desarrollo científico y tecnológico autónomo para la Nación y al servicio de las mayorías populares.
Esta triplicación del presupuesto posibilitará la incorporación de jóvenes, científicos y docentes que fortalezcan la formación de recursos humanos y recuperen a la Universidad pública argentina de la situación de decadencia en la que se encuentra.
La Mesa Ejecutiva Nacional convoca a los docentes a deliberar en los lugares de trabajo para mandatar al Plenario de Secretarios Generales sobre las medidas de acción a tomar para la obtención de nuestras reivindicaciones.
Ciudad de Buenos Aires, Octubre de 2009.-
Mesa Ejecutiva Nacional
CONADU HISTÓRICA-CTA
5 – Apuntes sobre la Estabilidad Laboral
Aquí, y para los docentes que quieran informarse al respecto, recordamos y damos a conocer respectivamente de documentos y notas elaborados por docentes de AGD-UBA. Los mismos pueden verse reproducidos en los siguientes links:
CARRERA DOCENTE. Un derecho a conquistar. ESTABILIDAD LABORAL en http://www.agduba.org.ar/index.php?id=cardocente.php
SOBRE LA (IN)ESTABILIDAD DE LOS DOCENTES DEL CBC Y LA NECESIDAD DE UN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
en http://agdciclobasicocomun.blogspot.com/2009_08_01_archive.html
6 – Servicios al Afiliado. Asesores jurídicos (laboral y previsional).
Recordamos que la AGD-UBA cuenta con una asesoría jurídica laboral y previsional para sus docentes afiliados.
En asuntos Laborales: Dr. Guillermo Pajoni. Presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas.
Atención en la gremial: Viernes de 14 a 16 hs. la sede central de AGD-UBA sita en Marcelo T. de Alvear 2230 2do piso of. 207
En asuntos Previsionales: Dr. Luciano González Etkin. Estudio del Dr. Horacio González
Atención en la gremial: Miércoles de 16 a 18 hs. en la sede central de AGD-UBA sita en Marcelo T. de Alvear 2230 2do piso of. 207
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