jueves, 24 de mayo de 2012

Boletín AGD-UBA

Boletín electrónico AGD
Lunes 21 de mayo
1. Sobre situación ad honorem y amenaza de cesantías a docentes: las denuncias de AGD vuelven a repercutir también en los medios
2. Martes 22, 19hs., en auditorio BAUEN, lanzamiento de los cursos de capacitación, actualización y formación docente de AGD.
3. Estudiante de Odontología sufre gravísimas quemaduras. La FUBA y la AGD reclamamos el fin de la precariedad: que la UBA se haga cargo
4. Se realizó una gran marcha en defensa de la educación pública, por el salario y contra las cesantías.
5. Repudio al levantamiento del programa radial de Herman Schiller.
 1. Sobre situación ad honorem y amenaza de cesantías a docentes: las denuncias de AGD vuelven a repercutir también en los medios
El domingo, el diario Tiempo Argentino dedicó dos páginas donde se recogen las denuncias de la AGD sobre la situación de los docentes ad honorem y, en un recuadro destacado, la de los compañeros y compañeras amenazados por la cesantía. Ver la versión impresa:

Ese mismo día, Eliseo Verón publicó una nota que, si bien refiere a un caso puntual que ya había circulado en otro medio, expresa su opinión de rechazo a la política del Rectorado de la UBA. Ver:

 Como lo venimos manifestando desde diciembre, en una campaña junto con los docentes afectados, nucleados en la comisión del sindicato, con presentaciones, movilizaciones y denuncias en el ámbito judicial, en el Congreso, en los Consejos Directivos y en el Consejo Superior, la AGD exige a los decanos y al Rectorado el cumplimiento de la Ley 26.508 que garantiza el derecho a optar por permanecer en el cargo por cinco años más tras cumplir los 65.
En el marco de la continuidad de esta campaña, el viernes 1º de junio, a las 19hs, la AGD convoca a una gran clase magistral, en el salón Azul de la Facultad de Derecho, que estará a cargo de docentes afectados por esta brutal medida que amenaza dejarlos en la calle. Queremos demostrar no solo que nos asiste el derecho a opción sino también que estos más de 700 compañeros tienen todavía mucho para ofrecer como docentes, investigadores e intelectuales.
Que los decanos y el Rectorado cumplan con la Ley
Ningun docente afuera. Derecho a opción para todos
2. Lanzamiento de los cursos de capacitación, actualización y formación docente de AGD

3. Estudiante de Odontología sufre gravísimas quemaduras
La FUBA y la AGD reclamamos el fin de la precariedad: que la UBA se haga cargo
La semana pasada, ocurrió un gravísimo accidente en la Facultad de Odontología. Una estudiante que cumple tareas como docente ad-honorem sufrió importantísimas quemaduras internas en la piel, ulceraciones y erosiones en las corneas. La luz UV no estaba señalizada y su interruptor estaba junto a los de las otras luces. En otras palabras, las medidas de seguridad más elementales no estaban implementadas.
Los ad-honorem no sólo trabajan gratis: tampoco tienen ART ni obra social. Esta tremenda situación muestra que en la UBA reina la precariedad. Odontología, particularmente, es presentada por sus autoridades como un ?modelo? hacen gala de los millonarios recursos que tendrían a disposición. Se demostró que esta recaudación, surgida de la venta de los posgrados más caros del país, no tenía como contrapartida la mejora de las condiciones en que estudiantes y docentes llevan adelante sus tareas. El proceso privatizador y la precarización van de la mano.
Las quemaduras que sufrió la estudiante sucedieron al día siguiente de que la Comisión de Presupuesto del Consejo Superior de la UBA discutió los recursos propios de varias facultades e institutos, entre ellos la de Odontología, que tiene planificado recaudar 20 millones de pesos entre convenios y aranceles por atención odontológica. Podemos observar nuevamente que se recaudan millones de pesos por venta de servicios? ¡transformaron a la universidad pública en una fuente negocios! Al tiempo que no existe un presupuesto estatal único y genuino acorde a las necesidades de estudiantes y docentes, avanza la penetración capitalista, por la vía de negocios y convenios.
Este domingo, el diario Tiempo Argentino publicó que mientras el rector Hallú gana casi 400 mil pesos anuales, persisten 10 mil docentes que no cobran un peso, como si fuera poco en total precariedad laboral. Evidentemente, los miles que marchamos a Plaza de Mayo por la educación pública tenemos motivos de sobra.
La Fuba y la AGD-UBA tomamos en nuestras manos la denuncia y esclarecimiento de esta situación, para exigir a las autoridades de la universidad que asuman su responsabilidad, en primer lugar los gastos médicos de la compañera afectada. Sin embargo, no es un problema aislado. Exigimos a la UBA que garantice ART, Obra Social y salario para todos los docentes sin excepción, y comisiones de control de higiene y seguridad con participación de las gremiales docentes y estudiantil.
4. Se realizó una gran marcha en defensa de la educación pública, por el salario y contra las cesantías.
El viernes pasado, pese a la lluvia, se llevó a cabo una gran marcha nacional, convocada por la CONADU Histórica, federaciones estudiantiles universitarias, la CUES de secundarios, organizaciones gremiales como ADEMyS y comisiones directivas de seccionales de SUTEBA junto con agrupaciones docentes de todos los niveles educativos.
Cerca de 5000 personas se movilizaron desde el Ministerio de Educación, donde la CONADU Histórica montó una radio abierta en la que intervinieron representantes tanto de la Mesa y de las asociaciones de base de la Federación como de otras organizaciones docentes. La AGD, en su intervención, sumó al cuadro general de las intervenciones la particular situación de amenaza que atraviesan los docentes a quienes se les niega el derecho a opcion y la de los compañeros ad honorem.
El acto cerró con la lectura de una declaración firmada por todas las organizaciones convocantes.

5. Repudio al levantamiento del programa radial de Herman Schiller
Con el pretexto de una restructuración, las autoridades de Radio Ciudad, dependiente del Gobierno porteño, decidió sacar de su programación a Leña al fuego, el programa que conduce todos los sábados desde hace 13 años el periodista Herman Schiller. Frente a esta situación una gran cantidad de organizaciones sociales y políticas preparan una gran movilización para repudiar esta medida y reclamar la continuidad del ciclo de Schiller.
La AGD se suma a este reclamo y movilización en defensa de la elemental libertad democrática precisamente de un programa que se ha caracterizado por la pluralidad de su convocatoria y circulación de corrientes de opinión.

AGD
Asociación Gremial Docente de la UBA en CONADU Historica
M.T. de Alvear 2230, oficina 207
FACEBOOK AGD UBA

jueves, 10 de mayo de 2012

Qué la UBA cumpla con la LEY! por la plena vigencia del derecho a opción.

Estimados colegas:
En una lista de compañeros docentes e intelectuales circuló la noticia de la baja en el cargo del Dr. Eduardo Grüner, profesor en la Facultad de Filosofía y Letras. La medida se inscribe en la política del Rectorado y el Consejo Superior que desconoce el derecho a opción para los docentes universitarios, derecho consagrado por la ley 26.508 del 82% móvil. Si bien la última resolución del CS extiende el plazo de las designaciones, la cuestión de fondo, el reconocimiento de un derecho (nada menos), sigue abierta.
Por este motivo, la AGD propuso un petitorio que, tomando la situación del Dr. Grüner como caso concreto de esta política de maltrato y vejatoria de los derechos de quienes trabajaron en la docencia y la investigación por décadas, la coloca en la problemática general que involucra y afecta a más de 700 compañeros docentes de todas las unidades académicas de la UBA. De quienes, y frente a las resoluciones de la UBA hace falta aclararlo, tienen todavía mucho para brindar a los estudiantes, a los docentes y al conocimiento colectivo.
Llamamos a acompañar masivamente este petitorio. Por la reincorporación de nuestro compañero Grüner y por todos los compañeros y compañeras que están siendo amenazados con la cesantía.
Nuestro reclamo es el que multiplicamos en los afiches callejeros:
Frenamos las cesantías masivas. Pero la amenaza continúa.
QUE LOS DECANOS Y EL RECTORADO CUMPLAN CON LA LEY.
VAMOS POR LA DEROGACIÓN DE LA RES 2067
VAMOS POR EL DERECHO A OPCIÓN PARA TODOS LOS DOCENTES QUE CUMPLIERON 65 AÑOS
VAMOS POR LA DEFENSA DEL 82% MÓVIL
Pulsá y completá tus datos personales: http://cor.to/cesantias
AGD UBA

domingo, 6 de mayo de 2012

Boletín Electrónico AGD-UBA

Boletín electrónico de AGD

Miércoles 2 de mayo

SUMARIO

1. El 18 marcha nacional universitaria en repudio del acta de la vergüenza

2. Resoluciones del Plenario de Secretarios Generales de CONADU Histórica

3. Del 11 al 15 de junio, elecciones AGD

  1. El 18 de mayo, marcha nacional universitaria en repudio del acta de la vergüenza. La paritaria no está cerrada
La suscripción del acta de la vergüenza por parte del Ministerio de Educación, el CIN y algunas representaciones de gremiales docentes (como ADUBA; FEDUBA y CTERA en el caso de la UBA) no da por cerrado el proceso de negociación salarial y menos aún el de las paritarias docentes.

El gobierno ha tenido que ignorar la existencia de AGD y la Conadu Histórica para suscribir esa inaceptable Acta.

Frente a esta situación hemos reafirmado el rechazo al acta y convocado a una Marcha Nacional junto al movimiento estudiantil para el 18 de mayo.

Marcharemos en defensa de la universidad pública, por nuestros salarios, la estabilidad laboral, más presupuesto y el conjunto de nuestras reivindicaciones

El acta no solo es insuficiente en lo que hace a los salarios, tal como se manifestó el 100% de quienes enviaron su opinión a propuestasalarial2012@gmail.com y por la mayoria de los docentes y sus sindicatos de base de todo el país. Por sólo esto, el acta se transforma en un fraude

Pero el acta a su vez es vergonzosa porque deja en manos de las gestiones universitarias la definición de la carrera docente.

El acta intenta dejar librado a los estatutos universitarios la implementación de una futura estabilidad y carrera docente. Pretende eliminar la posibilidad de un convenio colectivo que termine de una buena vez con los eternos interinatos, los docentes ad-honorem, los contratos por un mes o cuatrimestre, los monotributistas y toda forma de flexibilización laboral que imperan masivamente en la universidad.
En suma por violentar la expresión mayoritaria de los docentes que rechazaron la oferta salarial y por pretender negar el convenio colectivo atándolo a los estatutos universitarios; la AGD, las 22 Asociaciones de base de la Conadu Histórica convocan a todos los docentes a movilizarnos el 18 de mayo al Ministerio de Educación y la Pza de Mayo en defensa de la Universidad y nuestros derechos.

  1. Resoluciones del Plenario de Secretarios/as Generales de CONADU HISTÓRICA-CTA
El Plenario de Secretarios/as Generales RESOLVIÓ:
1) Ratificar y avalar lo actuado por la Mesa Ejecutiva Nacional y los/as paritarios/as de la Federación en la Mesa Nacional de Negociación Salarial. Reiterar que el incremento salarial ofrecido por el gobierno nacional (21% en tres cuotas no acumulativas entre marzo y septiembre) es INSUFICIENTE.
2) Denunciar que la actitud de la patronal de discriminar y excluir a nuestra Federación Nacional (con Personería Gremial otorgada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación) del derecho que le asiste a manifestar y opinar FORMALMENTE en torno a los ocho ítems contenidos en las dos actas suscriptas (aún no notificadas fehacientemente a la CONADU HISTÓRICA) incurre en una clara violación a las prácticas convencionales normadas a través de la Ley de Asociaciones Sindicales Nº 23.551, la Constitución Nacional y los Convenios Internacionales Nº 87 y 98 de la OIT. Repudiar la pretensión de excluir a la CONADU HISTÓRICA y a la totalidad de la Docencia afiliada a sus 22 Asociaciones de Base de los alcances del Programa Nacional de Capacitación Docente Gratuito. Programa que desde hace años ejecutamos con total RESPONSABILIDAD y TRANSPARENCIA a través de los acuerdos paritarios suscriptos en las Paritarias Particulares con cada Universidad en la que poseemos ámbito de actuación.

3) Accionar gremial y judicialmente en los fueros que corresponda contra el marcado favoritismo de la patronal expuesto hacia las asociaciones sindicales firmantes de las actas del 17 y 18 de abril y contra la franca discriminación hacia nuestra Federación, práctica contraria a la ética en las relaciones profesionales del trabajo y al principio de buena fe negocial, que afectan consecuentemente, la legitimidad de los acuerdos celebrados y por tanto, a las decenas de miles de Docentes beneficiarios/as de aquéllos.
4) Exigir al Ministro de Educación de la Nación Alberto Sileoni, al Secretario de Políticas Universitarias Alberto Dibbern y al Presidente del CIN Martín Gill la INMEDIATA CONVOCATORIA a reunión de la Mesa de Negociación Salarial del sector Docente de las Universidades Nacionales CON FORMAL PARTICIPACIÓN DE TODAS LAS PARTES INTERVINIENTES en la discusión salarial y laboral del año en curso, advirtiendo que en caso de persistir su dilación y/ó su actitud de objetable y arbitraria exclusión de nuestra Federación, incurrirían en franco delito de Violación a sus Deberes de Funcionarios Públicos.
5) Repudiar la incorporación del punto 6 en las actas de referencia (Carrera Docente), por cuanto las representaciones firmantes Gobierno Nacional, CIN, CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA abiertamente subordinan el Derecho Constitucional a la ESTABILIDAD LABORAL a los Estatutos de cada Universidad, excluyendo la discusión de la permanencia en el cargo del ámbito del Convenio Colectivo de Trabajo. Entrega gremial CONDENABLE que niega casi 30 años de lucha del Movimiento Docente de las UUNN (la lucha por la Estabilidad Laboral y los Ascensos) y que falazmente pretenden promocionar como una conquista.

6) Convocar a una Movilización Nacional de Estudiantes y Trabajadorxs en Defensa de la Educación Pública en la Ciudad de Buenos Aires y en las principales capitales de provincias para el próximo 18 de mayo, bajo las consignas de mayor presupuesto para la Educación Pública para garantizar infraestructura edilicia segura, insumos de cátedras y laboratorios, cargos docentes, salarios y condiciones dignas de trabajo; boleto educativo para estudiantes y trabajadorxs, Paritarias libres sin techo para lxs trabajadorxs de la Educación, derogación de la ley de Educación Superior neoliberal, rechazo a los fondos de la megaminería transnacional en las Universidades Nacionales.
7) Participar a lo largo y ancho del país en los actos en conmemoración del 1º de Mayo, Día Internacional de los/as Trabajadores/as.
8) Convocar al Congreso Extraordinario de la CONADU HISTÓRICA para los días 17 y 18 de abril en la Ciudad de Buenos Aires, a efectos de debatir la continuidad del Plan de Lucha Nacional, coordinando acciones con todos los gremios docentes universitarios y estudiantiles que deseen sumarse.

  1. Del 11 al 15 de junio, elecciones AGD
Del 11 al 15 de junio próximos se llevarán a cabo las elecciones de representantes para Mesa Ejecutiva y Comisión Revisora de Cuentas, y para comisiones directivas de las unidades académicas.
La Junta Electoral ha oficializado dos listas para Mesa Ejecutiva y Comisión Revisora de Cuentas.
UNIDAD DOCENTE, integrada por Santiago Gándara, Gabriel Delisio, Ileana Celotto, Antonio Rosselló, Néstor Correa, Gladys Perri, José Castillo, Laura Alché y Gerardo Mirkin.
DOCENTES X EL CAMBIO, integrada por Adrián Piva, Jorgelina Matusevicius, Silvina Boggi, Tamara Perelmuter, Martín Kalos, Eduardo Glavich, Ignacio Vissani, Eduardo Weisz y Octavio Colombo.

Asimismo para comisiones directivas de unidades académicas se oficiaron listas únicas en EXACTAS (Construcción Docente), FADU (Unidad Docente), PELLEGRINI (Unidad Universitaria) y PSICOLOGÍA (Unidad Docente). Y dos listas en las restantes: CBC (Colectivo de Docentes del CBC-Docentes x el Cambio y Unidad Docente), DERECHO (Frente al Derecho y Unidad Docente), ECONOMICAS (Agrupación de Docentes de Económicas y Frente Docente), FILOSOFÍA Y LETRAS (Frente Docente y Lista Violeta-Docentes x el cambio), INGENIERÍA (Adriana Calvo y El Puño), MEDICINA (Salvador Mazza y Unidad Docente) y SOCIALES (Frente Docente y Lista Violeta-Docentes x el Cambio) Para ver las listas y candidatos, pulsar:
 Destacamos particularmente la presentación por primera vez de una lista de compañeros docentes de la Facultad de Veterinaria (Docentes de Veterinaria) que, con esta resolución y sus más de 50 afiliados, ponen en pie una nueva Comisión Directiva de la AGD en dicha facultad. Con esta, ya son 12 las comisiones directivas de AGD.
 También, la nueva y mayor presencia de delegados en el CBC (sedes Moreno, San Miguel y San Isidro) y en Medicina (de cátedras y de los hospitales Malvinas Argentinas, Ramos Mejía, Penna y Bernardo Houssay).
 Tanto uno como otro caso revela el crecimiento desde la base del gremio que sigue fortaleciéndose y extendiendo su presencia en la UBA.
 AGD
 Asociación Gremial Docente de la UBA en CONADU HISTÓRICA

martes, 24 de abril de 2012

Paro Nacional, martes 24 y miércoles 25.


Contra el acta de la vergüenza. Por la reapertura de la paritaria

PARO NACIONAL EL MARTES 24 Y MIÉRCOLES 25

Convocamos a parar con clases públicas, actos en las puertas de las unidades académicas, radios abiertas, lectura y debate sobre el acta en todos los lugares de trabajo



El martes 24 y miércoles 25 paramos por nuestros salarios, la estabilidad y la carrera docente. 29 sindicatos docentes de todo el país, 27 universidades y 50 colegios preuniversitarios rechazaron el 20,5% en cuotas propuesto por el Gobierno y el Consejo Interuniversitario Nacional.

Pese a este repudio masivo, la CONADU (Feduba), FEDUN (Aduba), CTERA, UDA y FAGDUT firmaron un acta que entrega nuestro salario y al posibilidad de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) único, nacional, de los docentes preuniversitarios y universitarios. Todo a cambio de la corrupción que significa el cobro del 1% de la masa salarial en concepto de aporte solidario (para engrosar la caja de estas representaciones gremiales).

El acta sucripta consiste en un 12% a cobrar en abril (ya como retroactivo), 6% a cobrar en julio y 2,5% a cobrar en octubre. Un 20,5% en cuotas que está lejos no solo del reclamo inicial de todas las representaciones sino de una auténtica recomposición salarial en el cuadro de la inflación que soportamos en el supermercado, los impuestos, las tarifas.

No contempla ningún programa para asignar salario a los miles de trabajadores ad honorem. No menciona la media canasta para el cargo testigo y la pretende ocultar con $2800 de garantía que encubre un salario debajo de la línea de pobreza. Esta cifra fue rechazada por la CTERA e impuesta por decreto por el Ministerio de Educación a los docentes de los restantes niveles educativos.

Conadu (Feduba), particularmente, anunciaron que en el acta se acordó una carrera docente. La mentira tiene patas muy cortas, tal como puede comprobarse en el propio texto del acta (ver http://www.agduba.org.ar/?p=1637). Por un lado, las representaciones que entregaron la paritaria acordaron que NO HAYA UN CONVENIO UNICO QUE CONTEMPLE A LOS TRABAJADORES DOCENTES DE TODAS LAS UNIVERSIDADES NACIONALES, bajo la forma de que el eventual CCT que se suscriba solo se aplicará si las autoridades de cada universidad consideran que no está reñido con sus estatutos. Esta cláusula es violatoria de las leyes de convenciones colectivas que rigen en el país y de los convenios internacionales de la OIT. Esta firma, de estos representantes gremiales era necesaria para las autoridades universitarias para que el Convenio único no exista. Ahora, con esas firmas, peligra la posibilidad de obtener un único CCT nacional.

Llamemos a las cosas por su nombre: el acta es una vergüenza y la firma de estas representaciones es una entrega completa de la paritaria y compromete severamente la suscripción de un CCT único a nivel nacional.

Tenemos que seguir pronunciándonos contra esta propuesta salarial (seguí enviando opiniones a propuestasalarial2012@gmail.com) y contra la firma del acta de vergüenza.

Tenemos que reabrir esa paritaria que cerraron representaciones gremiales a espaldas del masivo rechazo de la docencia universitaria.

Compañeros, compañeras: los convocamos a parar el martes 24 y miércoles 25, con clases públicas, actos en las puertas de las unidades académicas, radios abiertas, lectura y debate sobre el acta en todos los lugares de trabajo.

AGD

Asociación Gremial Docente de la UBA










lunes, 26 de marzo de 2012

Clases públicas en el CBC, porque la UBA respete el derecho a opción consagrado en la ley nacional

CLASES PÚBLICAS EN EL CBC

POR EL SALARIO Y EN DEFENSA DE NUESTROS COMPAÑEROS.

QUE LA UBA CUMPLA CON LA LEY. NINGUN CESANTEADO.

QUE LOS DOCENTES SIGAN AL FRENTE DE SUS CURSOS. NINGUN REEMPLAZO

¡SUMÁ TU CLASE PÚBLICA!

MIÉRCOLES 28

CBC MONTES DE OCA.

12 hs., a cargo de los prof. Graciela Molle, Jimena Segura, Federico López Brusau y Maximiliano Rodríguez,

20 hs., a cargo de los prof. Jorge Souto, Luis Messina, Graciela Molle, Federico López Brusau y Alfonso Villalobos.



CBC MORENO

15hs., a cargo del prof. Rodolfo Gaeta

JUEVES 29

CBC RAMOS

17hs., a cargo de la prof. Laura Meyer

VIERNES 30

CBC SAN ISIDRO

11hs., a cargo de los prof. Luciano Domínguez y Nicolás Ciancaglini

CBC PATERNAL

15hs., a cargo de la prof. Graciela Pampín


AGD-Ciclo Básico Común

  ADG-UBA en CONADU Histórica


domingo, 25 de marzo de 2012

Carta abierta a los docentes e investigadores de la UBA

Del 26 al 30, sumá tu clase pública por tu salario

y en defensa de tus compañeros



CARTA ABIERTA A LOS DOCENTES E INVESTIGADORES DE LA UBA





El Rectorado pretende dejar cesante al próximo 31 de marzo, sin salario, sin jubilación, a más de de 1000 docentes e investigadores de la UBA, por una resolución ilegal y arbitraria del Consejo Superior. En el Ciclo Básico Común son más de 140 los compañeros afectados.

En una medida que no tiene parangón desde la dictadura militar, el Rectorado de la UBA pretende desconocer lo dispuesto con toda claridad por la Ley 26508 del 82% móvil para los docentes universitarios expulsando a más de 1000 compañeros por ¡su edad!

Por esta ley, los docentes pueden optar por continuar en sus funciones al llegar a los 65 años, permitiendo a muchos de ellos alcanzar el tiempo de servicio para acceder al 82% móvil, o, directamente, poder jubilarse. Y a todos, continuar con su actividad creativa.

En forma insólita, y tras perder en primera instancia en la justicia la pretensión de no aplicar la ley, el Consejo Superior emitió la Resolución 2067 “reglamentando” que dicha ley no abarca a los docentes interinos y a los regulares con concurso vencido. Es decir a casi toda la planta. Esto en aras de sostener el ilegal art. 51 del Estatuto, que discrimina por edad y despide con independencia de la capacidad jubilatoria.

Una resolución ilegal y arbitraria por donde se la mire. No sólo porque por la ley nacional está por encima de cualquier “resolución”; porque la Constitución establece que sólo el Congreso (que votara por unanimidad nuestra ley) puede legislar sobre jubilaciones, y sólo el Ejecutivo puede reglamentar. También, porque justamente la ley (y así fue deliberado) busca proteger los derechos jubilatorios de los miles de docentes interinos o con concurso vencido merced a la arbitrariedad de las autoridades.

Baste agregar que el Rectorado de la UBA es la UNICO en todo el país que pretende desconocer la ley.

La brutal medida nos afecta a todos por igual -docentes, estudiantes- y a la Universidad Pública como un todo,  y reclama la más enérgica reacción y pronunciamiento colectivos.

En lo inmediato, porque se hace abandono de persona de miles de colegas con 15, 20 años y más de dedicación a la Universidad. Porque además se destruyen cátedras, equipos de investigación y saberes irremplazables. En lo mediato, porque afectará a todos los docentes y porque se pretende que no existan derechos sino que impere la arbitrariedad absoluta.

Los docentes afectados se encuentran firmemente movilizados junto con la AGD UBA.

Convocamos a pronunciarse contra este atropello a todas las cátedras, todos los cursos junto con los estudiantes, todas las carreras desde el lunes 26 al viernes 30 de marzo.

Llamamos a ocupar las calles con clases públicas, cortes y manifestaciones.

El miércoles 28 todos al Consejo Superior.

Por la inmediata suspensión de todas las cesantías.

Por la inmediata derogación de la aberrante resolución del Rectorado



Comisión de docentes afectados

AGD UBA en CONADU Histórica

martes, 6 de marzo de 2012

Asamblea General de AGD, 15 de marzo, 17 hs.

CONVOCATORIA

ASAMBLEA GENERAL (ordinaria y extraordinaria) DE AGD

 Jueves 15 de marzo, 17 hs., en la sede gremial (M.T. de Alvear 2230, of. 207)

En un todo de acuerdo con los artículos 29, 33 y concordantes, del Estatuto de la AGD, se convoca a Asambleas General Ordinaria y General Extraordinaria de asociados de AGD UBA, para el día jueves 15 de marzo de 2012, a las 16.30hs. y 17.00hs., en primera convocatoria respectivamente.

Temario de la Asamblea Ordinaria: elección de la mesa directiva de la Asamblea, elección de dos asociados para refrendar el acta, consideración de la Memoria y Balance anuales correspondientes a los períodos Julio 2009-Junio 2010 y Julio 2010- Junio 2011 (ambos disponibles en la página oficial www.agduba.org.ar).

Temario de la Asamblea Extraordinaria: elección de la mesa directiva de la Asamblea, elección de dos asociados para refrendar el acta; elección de la Junta Electoral para los comicios de Mesa Ejecutiva, Comisión Revisora de Cuentas y Comisiones Directivas de Facultades o Unidades Académicas, en los días 11 al 15 de junio de 2012; adquisición de bienes inmuebles; plan de lucha por la recomposición salarial, el fin del trabajo precario y gratuito, la vigencia de un Convenio Colectivo único a nivel nacional, con estabilidad y carrera docente, el fin de las cesantías y la reincorporación de todos los cesanteados, plena vigencia de la tutela sindical.

MESA EJECUTIVA DE AGD UBA