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martes, 17 de junio de 2014

Del 14 al 23 de Junio paro nacional de docentes universitarios

EN EL CBC, NOS SOBRAN LOS MOTIVOS PARA HACER PARO!

Este cuatrimestre volvieron a aparecer las designaciones cuatrimestrales, un claro retroceso en nuestra ya precaria situación laboral,  y a pesar de haber otorgado algún alta por baja -por cierto cuatrimestral- las autoridades siguen con la política de ajuste y negándose a firmar nuevas designaciones, empeorando las condiciones del resto de los docentes que tuvieron que hacerse cargo de esas comisiones, O docentes que ante el compromiso por parte de las autoridades de que saldría la designación empezaron a trabajar, iniciaron los trámites para el ingreso, y  en síntesis terminaron trabajando gratis.
En las sedes del interior todavía no han abonado los viáticos correspondientes a los meses de este cuatrimestre.
Docentes que cumplen funciones de ayudantes de primera pero cobran como de segunda ya que están paralizados los pases a primera de quienes ya tienen título en mano. Ayudantes de primera que trabajan como jefes de trabajos prácticos o adjuntos y cobran lo mínimo. Cerraron comisiones, hasta franjas horarias enteras.
Y por supuesto seguimos todos interinos
Compañeros, nuestras condiciones de trabajo están empeorando y nuestros salarios están congelados! Esperamos 16 meses y solo nos ofrecieron un 16,5 a cobrar en agosto como primera cuota.
La realidad es que nuestro salario está por debajo del de todos los trabajadores de la universidad y de docentes de otros niveles.  En el recibo de muchos de nosotros el bajo salario no se nota tanto, aunque sí en su rendimiento, por los porcentajes de antigüedad, e incluso en algunos casos, por tener varias dedicaciones.  Pero la mayoría de los docentes del CBC hoy cobra una sola dedicación ? a diferencia de lo que sucedía antes- y con menos antigüedad, quedando al desnudo la realidad de nuestro salario. 
Por otra parte, no sólo las autoridades de la UBA , que se retiraron hace rato de la comisión de discusión del convenio colectivo de trabajo, sino muchas universidades, han establecido reservas que descuartizan por completo el texto del convenio que las burocracias de ADUBA-FEDUN, los mismos que firmaron la paritaria del 2013 por 16 meses,  pretenden hacer pasar como un gran logro.  De aceptarse ese engendro, seríamos el único sector de trabajadores del país con convenios por empresa, que no tienen el piso de un convenio único nacional, dependiendo de la voluntad patronal de las autoridades de cada universidad. 
En este cuadro, compañeros del CBC, es que se da esta nueva extensión de las medidas de lucha.  Reprogramemos las fechas de los parciales, discutámoslo al interior de cada cátedra, hagamos sentir el malestar generalizado porque nuestro salario no alcanza y nuestras condiciones laborales se precarizan cada vez más. Expliquémos a nuestros alumnos que estamos peleando por condiciones óptimas de trabajo, que ello después se ve en nuestras clases. Para una educación de calidad e inclusiva se deben pagar salarios acordes.  Participemos  en las próximas convocatorias, en particular  este miércoles en el corte de las 7 hs en Córdoba y Callao para hacer visible nuestro conflicto  y la concentración en el ministerio el día que se reúne la paritaria y la próxima asamblea del jueves. 
Convocamos a todos los docentes del CBC a una reunión abierta el miércoles a las 15.30 hs. en el Ministerio para discutir nuestra situación. Porque sin salario no hay educación. Paremos el CBC!

PARO TOTAL DE ACTIVIDADES
Desde el SÁBADO 14 al LUNES 23 de junio
REPROGRAMEMOS LOS PARCIALES!
Miércoles 18 de junio
7 hs. Corte en Córdoba y Callao.
15 hs. MOVILIZACIÓN frente al Palacio Pizzurno Vamos al Ministerio por nuestro salario
RECLAMAMOS
40% DE AUMENTO RETROACTIVO y $8000 PARA EL CARGO TESTIGO

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