Ante los recientes anuncios, reclamamos la estabilidad laboral y la plena vigencia del CCT

Por la estabilidad laboral y la carrera docente en el CBC, aplicación plena del Convenio Colectivo de Trabajo. A partir de la nota aparecida en el diario Perfil (http://www.perfil.com/sociedad/CBC-modernizan-contenidos-y-se-cursara-casi-todo-online-20160213-0034.html ) los docentes del Ciclo Básico nos enteramos de los cambios armados por la “comisión de los decanos” y el Director del CBC, comisión denunciada por la AGD-UBA desde su constitución en mayo del año pasado. Como dijimos en su momento “Esta comisión pretende institucionalizar los desprolijos cambios que ya vienen haciendo, no es casual entonces que desde hace 30 años nos hayan mantenido de manera obligatoria en situación de precariedad a través de la figura del interinato permanente. El ataque está en curso, el "debate" que proponen es una farsa porque en realidad es una trenza” los hechos hoy saltan a la vista… bajo eufemismos demagógicos como “para que los chicos lleguen más temprano al tren o al colectivo” o “lograr que se adapten al clima universitario y, en ese sentido, tratamos de que cursen el CBC en la misma sede en que funciona su facultad” se esconden cierres de bandas horarias completas, achicamiento de sedes no vinculadas a las facultades. Bajo argumentos modernizantes de las nuevas tecnologías se están llevando puesto al Ciclo Básico “más on line que presencial” ocultando que no toda la población puede acceder a Internet y los problemas de conectividad cuanto más nos alejamos de CABA. Lo único que se pretende con esto es precarizar aún más a la planta docente del CBC ya que si hay un lugar más precarizado que el ciclo básico común es precisamente UBA XXI… La modernización anunciada por la gestión Barbieri es más de lo mismo, profundiza el desguace iniciado en su gestión convirtiendo al CBC en un coto de caza de las facultades abrumadas por un magro presupuesto y prontas a “pagar favores con una designación”. Los anuncios sólo son intentos por disciplinar a la precarizada planta docente del CBC, interina desde la misma fundación del ciclo. Para terminar con el interinato permanente hay una solución y es el Convenio Colectivo de Trabajo que la UBA se niega a aplicar. El artículo 73 es claro en este sentido: incorporación de todos los docentes interinos con más de 5 años de antigüedad a la planta estable de la universidad con acceso a la carrera docente, el mismo artículo establece que hasta que no se resuelva esta situación “no se podrá modificar en detrimento del docente, la situación de revista y/o condiciones de trabajo…” y esto es claro: deben renovar todas nuestras designaciones que vencen el 31 de marzo. Desde AGD-UBA llamamos a organizarnos en nuestras cátedras, en nuestras sedes para exigir la plena aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo. - Estabilidad Laboral YA! - Por la regularización de todos los docentes interinos en sus cargos y designaciones. - No al proyecto de la comisión de los decanos que pretende institucionalizar el desguace del CBC. - No al cierre de bandas horarias. - Reinstalación de todas las comisiones y talleres cerrados, anulación de toda reforma realizada a partir de la llegada a la secretaria académica de De Luca en 2014. - Plena ciudadanía para todos los docentes del CBC. AGD UBA en CONADU HISTORICA Chile 2181