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martes, 19 de febrero de 2013

Comunicación AGD-CBC

¡ATENCIÓN, DOCENTES!

CESANTÍAS Y DESIGNACIÓN DE LOS DOCENTES

¿QUÉ HACER, CÓMO COLABORAR PARA MANTENER LA CONTINUIDAD LABORAL DE LOS COMPAÑEROS QUE ESTÁN AFECTADOS POR LA CESANTÍA?



Solicitud de designaciones docentes

Durante los próximos días los titulares de cátedra en el Ciclo Básico Común deberán entregar la nómina de los docentes a designar para el próximo ciclo lectivo en la unidad académica según lo determinó la Dirección del CBC y la Secretaria Académica.

Indicamos prestar especial atención a esta medida debido a que en el caso de los docentes amenazados por la cesantía tanto titulares como compañeros afectados tendrán que tener la precaución de hacerlo en tiempo y forma y, en lo posible, que se realicen con la debida fundamentación las prórrogas y renovaciones de cargos.

Si bien es la regla general que el CBC exige cumplimentar para todos los docentes, debido a la situación de vulnerabilidad en que se encuentran ya sea los docentes afectados que fueron prorrogados como los docentes que durante el año pasado cumplieron los 65 años, de manera indicativa, señalamos que los pedidos de renovación se realicen en tiempo y forma para descartar al menos en ese plano objeciones de la empleadora, tanto por parte de la Dirección del CBC como del Rectorado de la UBA.

En el caso de los docentes que hayan cumplido 65 años durante el año pasado, hayan sido o no notificados por la UBA de que cesarían en sus cargos el 31 de marzo del corriente año, los compañeros y titulares deberán realizar el pedido de designación igualmente ya que, de no hacerlo, ello podrá perjudicar las posibilidades futuras de accionar y reclamar por la continuidad laboral de dichos docentes.

Ejercicio del derecho a opción

Advertimos, asimismo, para el caso de los docentes que cumplieron los 65 años durante el año pasado y aún no haya ejercido el derecho a opción de permanencia conferido por la Ley, que realicen la opción.

El modelo de nota se encuentra en la página de la AGD-UBA y en el blog de la AGD-CBC o podrá ser requerido al gremio. Bajo ningún motivo deben realizar la opción a través del formulario que entrega la UBA, pues el mismo implica aceptación de los términos de la Resolución del Consejo Superior Nº 2067, lo que representa una verdadera trampa dado que por dicha Resolución no se reconoce el derecho a opción para los docentes interinos y se limita arbitrariamente para los docentes regulares.

La lucha contra las cesantías continúa

Muchos docentes afectados han sido prorrogados. Durante los años 2011 y 2012 hemos logrado frenar las cesantías masivas a partir de la organización, la solidaridad y acompañamiento del conjunto de la docencia universitaria.

Sin embargo, las autoridades de la UBA persisten en negar el derecho a opción y avanzar con las cesantías de nuevos compañeros, está vez, de los compañeros que durante el año pasado cumplieron los 65 años de edad. Por lo tanto, este año nos volvemos a enfrentar con el desafío de luchar por la continuidad laboral tanto de los compañeros que ya fueron prorrogados como por los compañeros que ahora están siendo amenazados con la cesantía.

Desde la AGD-CBC hemos llevado adelante todas las medidas discutidas y resueltas en la AGD-UBA por los docentes, en asambleas, plenarios y diversas reuniones. La herramienta principal con que contamos es nuestra organización. Dentro de AGD-UBA, los docentes afectados se reúnen en la Comisión de ?No al Cese?. Nos dirigimos a que los docentes que se encuentren afectados por esta medida se sumen a la comisión, se contacten con los compañeros de la AGD, de la Comisión Directiva y/o en sus respectivas sedes, también en el caso de Moreno, San Miguel y San Isidro con los compañeros delegados de sede.

Podrán dirigirse o comunicarse a la AGD-UBA. En particular informamos, reiteramos, que la coordinación y la asesoría jurídica funciona en forma permanente todos los miércoles de 16 a 18 hs en la sede de la AGD-UBA sita en Marcelo T. de Alvear Nº 2230, 2do. Piso, Of. 207. Excepcionalmente, esta semana, la asesoría funcionará el día jueves 21 de 14 a 16 hs.

En la primera de las Asambleas Generales de la AGD-UBA que se realizará este año se informará, discutirá y resolverá sobre los próximos pasos a seguir. La Asamblea será el día martes 26 de febrero en la sede de Marcelo T. de Alvear y como puntos del orden del día que se tratarán principalmente están el reclamo salarial y en el ámbito local, el conflicto por las cesantías. Invitamos a todos a participar de la misma.

Comisión Directiva AGD - Ciclo Básico Común

AGD - UBA

agdciclobasicocomun@gmail.com

agd@sociales.uba.ar / www.agduba.org.ar / Te. 4964 ? 0826

noalcesededocentesenlauba@yahoo.com.ar

viernes, 15 de febrero de 2013

Boletín electrónico de AGD UBA

 SUMARIO
1. Ante la inminente apertura de las paritarias: Defendamos nuestro salario. Paritarias libres
2. El robo del 4,5% perpetrado por la CAJA complementaria. El Rectorado extiende la confiscación salarial a todos los docentes. Afiliate a la AGD, vení a la Asamblea y juntos deroguemos el Convenio con la CAJA.
3. Sigue la Campaña escolar 2013: guardapolvos y kit para los hijos de los afiliados
4. VIERNES 15: DOS CONVOCATORIAS: Por el juicio y castigo a los responsables del asesinato de Mariano Ferreira y en defensa de los trabajadores del INDEC.
5. Contra el ajuste en Ciencia y Técnica. Asamblea de la Regional de JCP. Adherí al petitorio de los becarios.
6. Denuncia de despidos en el laboratorio de idiomas de Filosofía y Letras.
1. Ante la inminente apertura de las paritarias: Defendamos nuestro salario. Paritarias libres
La canasta familiar para el trabajador universitario alcanza a diciembre 2012 los $9842,65, tomando los datos del Indec y del IPC de la Provincia de San Luis. Mientras que, desde setiembre, el salario garantizado para el ayudante de primera con 40hs. es de solo $5600. Como vemos, el desfasaje salarial con nuestro reclamo histórico supera ya el 75%.
¿Qué decir en el caso de los miles y miles de docentes investigadores que no reúnen las 40hs. de dedicación o que aún siguen sin percibir ningún salario: los docentes ad honorem.
El lunes 18 de febrero deliberará el Plenario de Secretarios Generales de la Conadu Histórica. La Mesa Ejecutiva de AGD convoca a Asamblea General el martes 26 de febrero y llevará al Plenario el siguiente pliego de reivindicaciones.

Nuestro pliego
Hoy más que nunca ratificamos nuestro reclamo histórico de la media canasta familiar para el cargo testigo que debe alcanzar a enero $5905, 59. Sin sumas grises ni negras. Aumento de emergencia del 35% de bolsillo.
Plena vigencia de la escala de cargos y dedicaciones. Inmediato pago del adicional por exclusiva dedicación que el Gobierno y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) vienen postergando desde la firma del acuerdo de 2011.
Actualización periódica de los salarios.
Salario para todos los docentes ad honorem. Implementación de la segunda etapa del programa para garantizar que ningún trabajador docente trabaje gratis.
Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios de los trabajadores. Asignación familiar por hijo de $700 (que surge de la actualización de los valores vigentes) para todos los trabajadores.
Plena vigencia de la Ley 26508. Derecho de opción para todos los docentes.
Estabilidad laboral de toda la planta docente.
2. El robo del 4,5% perpetrado por la CAJA complementaria. El Rectorado extiende la confiscación salarial a todos los docentes
Cuando nos fuimos de vacaciones en diciembre, a más de un tercio de los docentes de la UBA nos descontaron el impuesto a las ganancias sobre el salario y el aguinaldo.
A la vuelta de las vacaciones nos dimos cuenta por el cajero que cobramos menos que el año pasado. Esta vez no fue por el impuesto a las ganancias sino porque la UBA, unilateralmente, dispuso rebajarnos el 4,5% sobre el sueldo bruto. De ahora en más y pretenden para siempre.
Esto irá a engrosar una CAJA manejada por el Ministerio de Educación, Ctera, Uda, Sadop y Amet, sindicatos que nada tienen que ver con la actividad universitaria.
Nosotros ya pagamos por nuestra jubilación un 2% extra todos los meses para percibir el 82% móvil. No necesitamos ningún complemento y menos un saqueo de nuestro salario.
Este saqueo es de por lo menos 80 millones durante este año. Una cifra astronómica pagada por todos nosotros.
Desde la dictadura ?porque el convenio entre la CAJA y la UBA se firmó en ese entonces por los interventores de turno-, los docentes vemos confiscado nuestro salario en un 4,5% cuyo destino es completamente oscuro.
A fines del año pasado, una auditoría de la Auditoría General de la Nación (AGN) llegó a relevar desfalcos escandalosos y millonarios por parte de sus directores sindicales y una total falta de control de los fondos millonarios que maneja la CAJA.
La AGD ha denunciado a la CAJA por sobradas razones.
Se desconoce el destino y los supuestos beneficios de esta exacción mensual de 4,5% del salario docente.
Lo manejan representantes que no rinden cuentas ante nadie de los fondos que cada docente aporta.
Y, finalmente, tras la conquista de la Ley 26.508, los docentes universitarios aportamos el 2% para contribuir al 82% móvil de nuestros haberes jubilatorios. Es decir, somos los trabajadores del país que más pagamos por nuestra jubilación: el 11%, más el 2%, más el 4.5% de la CAJA. Si ya conquistamos por ley el 82% móvil, ¿qué suma adicional vendría a compensar la CAJA que nos incauta 4,5% del salario cada mes? Ninguna.
Una barbaridad, en todos los sentidos.
La AGD denuncia este robo al salario de los 30 mil docentes de la UBA perpetrado por la CAJA.
Llevaremos esta denuncia al seno del Consejo Superior en su primera sesión.
Reclamamos que suspendan inmediatamente todos los descuentos y se haga el reintegro correspondiente a quienes nunca se hayan afiliado voluntariamente o hayan manifestado su voluntad de desafiliarse.
Hemos enviado pedido de audiencia al Ministro Alberto Sileoni, a Martín Gill (Secretario de Políticas Universitarias), al Rector Rubén Hallú y a los Secretarios Generales de los gremios involucrados (ver reproducción de cartas en este folleto).
El martes 26 de febrero está convocada la Asamblea General para determinar las medidas de acción que nos lleven a la derogación de este Convenio que hace obligatorio nuestro aporte a la CAJA. Asimismo la Mesa Ejecutiva se hará presente en todas las unidades académicas para promover asambleas en cada lugar de trabajo.

No a la confiscación salarial
No, a la CAJA
Afiliate a la AGD. Juntos conseguimos el 82% móvil, el blanqueo salarial y la designación de más de 2000 ad honorem. Juntos derogaremos el Convenio militar con la CAJA.
Plena vigencia de la ley 26.508. 82% móvil y derecho a opción hasta los 70 años.
3. Sigue la Campaña escolar con la entrega en forma gratuita de UN KIT DE ÚTILES ESCOLARES, UNA MOCHILA y UN GUARDAPOLVO para los hijos de nuestros afiliados en edad escolar desde jardín al secundario. TAMBIÉN, GUARDAPOLVOS PARA DOCENTES E INVESTIGADORES
¿Cómo acceder?
Personalmente o enviando el formulario de solicitud (descargar enhttp://www.agduba.org.ar/node/774) con todos los datos completos, y remitiéndolo por mail a agd@sociales.uba.ar
Se podrán retirar desde el miércoles 13 de febrero hasta el viernes 8 de marzo en la sede del gremio (M.T. de Alvear 2230, of. 207), de lunes, miércoles yviernes de 11 a 18 hs.
En caso de concurrir un familiar del afiliado es imprescindible que traiga la planilla con la firma del titular y su carnet de afiliación. Si no estás afiliada/o, te convocamos a hacerlo.
Ante cualquier duda o consulta llamar al 4964-0826.
4. VIERNES 15: DOS CONVOCATORIAS
9.3OHS. EN COMODORO PY. Este viernes y el martes 19
Tras 57 días de presentaciones de pruebas y testimonios en el juicio por el asesinato de Mariano Ferreyra, militante del Partido Obrero y dirigente estudiantil, el próximo viernes 15 y martes 19, en ambos casos a las 9.30hs., se desarrollarán los alegatos de las querellas.
Organizaciones de DDHH, políticas, sociales y sindicales estarán presentes en ambas jornadas para reclamar por la condena a Pedraza, la patota de la Unión Ferroviaria, pero también por las responsabilidades de la policía federal y provincial que liberó el territorio, los empresarios de UGOFE y los funcionarios políticos de la Secretaría de Transporte.
AGD se moviliza y llama a movilizarse por el juicio y castigo, por fuera la burocracia sindical.
13.HS. EN EL INDEC
La CTA Capital y la Junta Interna de ATE convoca y llama a realizar un nuevo abrazo solidario bajo la consigna: ¡Con 6$ no se come! ¡Seis años de mentiras! ¡6 años de lucha! Fuera la intervención y la patota.
Junto con decenas de organizaciones sindicales, la AGD se moviliza y llama a movilizarse solidariamente con los trabajadores del Indec.
5. Contra el ajuste en Ciencia y Técnica. Asamblea de la Regional de JCP. Adherí a la solicitada.
El viernes 15 a las 18:00, se realizará una nueva asamblea regional de Jóvenes Científicos Precarizados Bs As en el Instituto Gino Germani. El temario propuesto es:
- Medidas a tomar en rechazo a las expulsiones del sistema científico concretadas en diciembre. Entre otras, retomar el pedido de reunión con autoridades y circular la solicitada que ya cuenta con cientos de adhesiones, publicar la respuesta a las estadísticas que salieron en La Nación.
- Exigir la prórroga de las becas post doc de aquellos que se presentaron a carrera de investigador, hasta tanto se conozcan los resultados
- Apertura de paritarias en CONICET. Campaña por el salario, asambleas por lugar de trabajo, exigencia de que se incluya a los becarios.
- Reactivación del proyecto de nuevo régimen laboral.
- Otros temas de los lugares de trabajo.
Porque para alcanzar nuestros necesitamos de la participación y el compromiso de todos, los esperamos!
Reproducimos la solicitada que se está haciendo circular y llamamos a adherir a los reclamos de los becarios.
Los abajo firmantes, investigadores, becarios, personal de apoyo y docentes universitarios, queremos expresar nuestra más profunda preocupación por la reciente expulsión del sistema científico público de 1509 jóvenes doctores formados en el país.
De esta manera, jóvenes profesionales que han dedicado entre 5 y 7 años a la labor científica, hoy quedan sin otra alternativa que optar por emigrar al exterior o emplearse en trabajos fuera del ámbito para el cual se especializaron.
Además, creemos que ésta no es una problemática exclusiva de los becarios de investigación afectados sino que genera un profundo deterioro del sistema científico/ tecnológico público, incluyendo el cierre de líneas de investigación y/o el desmembramiento de los grupos de trabajo.
Por otra parte, consideramos que lejos de sobrar doctores, existen múltiples problemáticas estratégicas y sociales en nuestro país que, de implementarse su resolución, podrían ser abordadas por estos valiosos profesionales.
Es con este objetivo, y no con el de engrosar los subsidios a los grupos económicos privados, que creemos deben aplicarse los recursos del presupuesto de Ciencia y Técnica.
Enviar ADHESIONES a: jcp.buenosaires@yahoo.com.ar. Poner nombre, apellido y cargo. En asunto: Adhesión.
6. Denuncia de despidos en el laboratorio de idiomas de Filosofía y Letras.
Reproducimos mail de los docentes afectados. La AGD ya ha solicitado reunión con el decano de la Facultad, en tanto se realizan hoy (jueves) reuniones docentes y de delegados del Laboratorio ante la grave denuncia.
Ante la negativa a acatar las órdenes de:
1- realizar reducción de honorarios a los coordinadores, asistente de coordinación y profesoras suplentes en septiembre de 2012,
2- reducir horas de nivelación asignadas a docentes en febrero de 2013,
3- reducir la propuesta de cursos,
4. cerrar cursos con 6 alumnos,
5. aceptar decisiones académicas improvisadas, sin rumbo y basadas meramente en cuestiones económicas,
6. aceptar la ausencia de un proyecto ACADÉMICO que guíe el destino de esta institución.
La respuesta de la Dirección es:
* despedir al equipo de coordinación del Laboratorio de Idiomas en pleno, asistente y profesoras suplentes - y hacerlo de manera verbal (cuando sus contratos se extienden hasta junio de 2013),
* amenazar con hacer lo propio con respecto al equipo administrativo de la institución y a los demás idiomas,
* llamar a un concurso improvisado , fraudulento y monotributista bajo el disfraz de reestructuración del Laboratorio -reestructuración que no aclara la presencia de dicho proyecto académico y que encarece los costos del andamiaje de la institución
Lo que sigue en este plan perverso es la reducción de las horas de trabajo de todos los docentes: el achique del Laboratorio de Idiomas y su baja de nivel académico hasta su desaparición.
AGD UBA en CONADU HISTORICA
M.T. de Alvear 2230, of. 207
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sábado, 9 de febrero de 2013

Campaña Escolar 2013


AGD UBA inicia su VIII Campaña escolar con la entrega en forma gratuita de
UN KIT DE ÚTILES ESCOLARES
UNA MOCHILA
UN GUARDAPOLVO
para los hijos de nuestros afiliados en edad escolar desde jardín al secundario.
· TAMBIÉN, GUARDAPOLVOS PARA DOCENTES E INVESTIGADORES
¿Cómo acceder?
Personalmente o enviando el formulario de solicitud (pulsarhttp://www.agduba.org.ar/node/774) con todos los datos completos, y remitiéndolo por mail a agd@sociales.uba.ar
Se podrán retirar desde el miércoles 13 de febrero hasta el viernes 8 de marzo en la sede del gremio (M.T. de Alvear 2230, of. 207), de lunes, miércoles y  viernes de 11 a 18 hs.
En caso de concurrir un familiar del afiliado es imprescindible que traiga la planilla con la firma del titular y su carnet de afiliación. Si no estás afiliada/o, te convocamos a hacerlo.
Ante cualquier duda o consulta llamar al 4964-0826.

El robo del 4,5% perpetrado por la CAJA complementaria


El Rectorado extiende la confiscación salarial a todos los docentes
Cuando nos fuimos de vacaciones en diciembre, a más de un tercio de los docentes de la UBA nos descontaron el impuesto a las ganancias sobre el salario y el aguinaldo.
A la vuelta de las vacaciones nos dimos cuenta por el cajero que cobramos menos que el año pasado. Esta vez no fue por el impuesto a las ganancias sino porque la UBA, unilateralmente, dispuso rebajarnos el 4,5% sobre el sueldo bruto. De ahora en más y pretenden para siempre.
Esto irá a engrosar una CAJA manejada por el Ministerio de Educación, Ctera, Uda, Sadop y Amet, sindicatos que nada tienen que ver con la actividad universitaria.
Nosotros ya pagamos por nuestra jubilación un 2% extra todos los meses para percibir el 82% móvil. No necesitamos ningún complemento y menos un saqueo de nuestro salario.
Este saqueo es de por lo menos 80 millones durante este año. Una cifra astronómica pagada por todos nosotros.
Desde la dictadura ?porque el convenio entre la CAJA y la UBA se firmó en ese entonces por los interventores de turno-, los docentes vemos confiscado nuestro salario en un 4,5% cuyo destino es completamente oscuro.
A fines del año pasado, una auditoría de la Auditoría General de la Nación (AGN) llegó a relevar  desfalcos escandalosos y millonarios por parte de sus directores sindicales y una total falta de control de los fondos millonarios que maneja la CAJA.
La AGD ha denunciado a la CAJA por sobradas razones.
Se desconoce el destino y los supuestos beneficios de esta exacción mensual de 4,5% del salario docente.
Lo manejan representantes que no rinden cuentas ante nadie de los fondos que cada docente aporta.
Y, finalmente, tras la conquista de la Ley 26.508, los docentes universitarios aportamos el 2% para contribuir al 82% móvil de nuestros haberes jubilatorios. Es decir, somos los trabajadores del país que más pagamos por nuestra jubilación: el 11%, más el 2%, más el 4.5% de la CAJA. Si ya conquistamos por ley el 82% móvil, ¿qué suma adicional vendría a compensar la CAJA que nos incauta 4,5% del salario cada mes? Ninguna.
Una barbaridad, en todos los sentidos.
La AGD denuncia este robo al salario de los 30 mil docentes de la UBA perpetrado por la CAJA.
Llevaremos esta denuncia al seno del Consejo Superior en su primera sesión.
Reclamamos que suspendan inmediatamente todos los descuentos y se haga el reintegro correspondiente a quienes nunca se hayan afiliado voluntariamente o hayan manifestado su voluntad de desafiliarse.
Llevaremos adelante las medidas gremiales, judiciales y políticas que sean necesarias, incluyendo también al Ministerio de Educación (tres de cuyos representantes dirigen la CAJA) y a los sindicatos, con otros cuatro representantes que se enriquecen con el robo de nuestro salario.
Hacia fines de febrero convocaremos a una asamblea docente para definir colectivamente un plan de acción.
No a la confiscación salarial
No, a la CAJA
Plena vigencia de la ley 26.508. 82% móvil y derecho a opción hasta los 70 años.

ASOCIACIÓN GREMIAL DOCENTE DE LA UBA